논산시 다꿈 다함께돌봄센터 종사자 채용 공고

by 인성소통협회 posted Jun 14, 2024
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논산시 다꿈 다함께돌봄센터 종사자 채용 공고

 

 

2024년 논산시 다꿈 다함께돌봄센터 종사자 채용계획을 다음과 같이 공고합니.

 2024614

 

사회적협동조합인성소통협회 대표 (직인생략)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1.채용내용 및 선발인원

채용인원 : 3

채용기간 : 계약일로부터 2024. 12. 31.

채용방법 : 공개채용(서류전형 및 면접 선발)

근무처 및 주요업무

 

채용분야

채용

인원

근 무 처

주요업무

비고

3

 

 

센터장

1

다꿈

다함께돌봄센터

복합문화센터 논산 미래광장 4

다함께돌봄센터 총괄 관리

 

돌봄선생님 복무 관리

 

연간, 월간, 주간 운영 계획서 작성

 

외부 프로그램 일정 및 강사 관리

 

운영위원회 관리

 

아동돌봄 대체인력 지원

 

기타협회장이 지정하는 업무 등

 

돌봄선생님

 

(시간제)

2

다꿈

다함께돌봄센터

복합문화센터 논산 미래광장 4

학생 출결 관리

아동돌봄업무, 생활지도, 안전지도,

귀가지도

외부 프로그램 참여 지도

반별 테마놀이(교사가 이끄는 놀이활동) 프로그램 계획 및 진행

·간식 준비 및 제공, 사후 처리

반별 돌봄교실 관리 및 관련 업무 협조

기타 협회장이 지정하는 업무 등

 

 

2. 응시자격

공통자격 : 아래 모두에 해당하는 자

19세 이상으로, 공고일 당시 논산시에 주민등록을 둔 거주자

논산시 공무직 관리규정 제12(결격사유)에 해당되지 않는 자 및

성범죄 및 아동학대 관련 범죄 사실이 없는 자

사회복지사업법 제352의 제2항에 근거한 결격사유 미 해당자

전염성 질환이 없는 자

 

 

채용분야

채용기준 및 기타 사항

센터장

• 「사회복지사업법에 따른 사회복지사로서 1급 또는 2급 자격증 발급받은 후 사회복지사업*3년 이상 종사한 경력이 있는 사람

* 사회복지법2조제1호에 따른 사회복지사업을 말함

영유아보육법에 따른 보육교사로서 보육교사 1급 자격증을 발급받은 후 사회복지사업에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람

유아교육법에 따른 유치원교사, 중등교육법에 따른 초등학교 교사·

중등학교 교사 자격증을 발급받은 후교육기본법9조에 따른 학교,

학원의설립·운영 및 과외교습에 관한 법률2조제1호에 따른 학원에서 3년 이상 근무하거나 사회복지사업에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람

청소년기본법에 따른 청소년지도사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 후 사회복지사업에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람

• 「의료법에 따른 간호사 면허를 취득한 후 사회복지사업에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람

근무상한연령 : 65

돌봄선생님

사회복지사업법에 따른 사회복지사 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람

영유아보육법에 따른 보육교사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람

유아교육법유치원교사, 중등교육법에 따른 초등학교 교사·중등학교

교사 자격증을 발급받은 사람

• 「청소년기본법에 따른 청소년지도사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람

근무상한연령 : 60

기타사항

돌봄선생님 전임하여야 하며 다른 시설 겸직 불가

컴퓨터 관련 자격증, 아동복지시설 근무 경력증명서, 운전면허 자격증 사본 제출(해당자)

자격기준 : 아래 구분별 각 하나 이상에 해당하는 자

 

 

3. 근로조건

 

구 분

내용

인건비

???? 센 터 장(8시간) 1: 3,166천원 (직책수당 별도 지급)

???? 시간제 돌봄교사(4시간) 2: 1,470천원/

???? 초과근무수당 별도 지급

4대보험 사업장부담금, 퇴직적립금 포함

 

방학 중 근무시간은 별도 계획에 의함.

근무 요일 및 시간은 사업 추진에 따라 변동될 수 있음.

전일제 종사자는 전임이어야 하며, 다른 시설의 업무를 겸임할 수 없음.

월 급여액은 근무시간 조정, 학교돌봄터 인건비 기준 등에 의해 변경될 수 있음.

 

4.모집일정

 

구 분

일 정

비 고

공고기간

2024. 6. 14.() ~ 2024. 6. 27.()

 

접수기간

2024. 6. 26.() ~ 2024. 6. 27.()

 

접수방법

이메일접수 inso@inso.or.kr

 

서류전형발표

2024. 7. 1.()

개별 통보

면접심사

2024. 7. 2.()

 

최종합격자발표

2024. 7. 3.()

개별 통보

 

 

상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

 

 

5.제출서류

 

구 분

세 부 내 용

기본서류

응시원서

자기소개서 및 이력서 (출신지역, 학력, , 몸무게, 혼인여부, 가족관계 등 작성금지)

자격증 사본(해당자에 한함)

경력증명서(원본, 해당자에 한함)

개인정보수집·이용동의서

채용 예정자 서류

아동학대관련 범죄 및 성범죄 경력조회 동의서

채용신체검사서(채용건강진단서)

채용예정자 제출 서류는 채용예정 발표 후 3일 이내 제출

 

제증명 서류는 공고일 후 발급된 것에 한함

응시원서·이력서·동의서는 첨부물에서 다운받아 작성 후 제출

주민등록번호가 기재된 것은 뒷번호 마스킹 처리 후 제출

 

7. 선발방법

1(서류전형) : 자격요건 및 제출서류 심사

2(면접시험) : 기본소양, 직무관련 등 심사

8.기타사항

시희망자는 임용자격기준 등에 적합한지를 철저히 검토한 후 응시원서 제출.

응시원서의 기재착오 또는 누락이나 서류 미제출 등으로 인해 발생하는 불이익은

응시자의 책임임.

희망근무지는 배치 시 참고자료로 응시상황에 따라 타 센터로 배치될 수 있음.

응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있음.

본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 개별통보 또는

재공고 후 시행됨.

응시인원이 모집인원과 같거나 미달 되더라도 적격자가 없는 경우 선발

인원보다 적게 선발하거나 선발하지 않을 수 있음.

응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달 시 재공고 하며, 재공고시에도 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달 시에는 서류전형 및 면접 절차 진행(재공고시 기응시자는 재응시한 것으로 간주)

채용기준은 상시충족 요건으로 채용기준에 충족하지 못할 경우 채용이 중단 될 수 있음.

채용예정자의 경우 성범죄경력조회, 아동학대관련 범죄 전력 조회 및 건강 진단서 결과에 따라 채용이 취소될 수 있음.

최종 선발 인원 계약 포기 시 차순위자 자동 선발

 

기타 자세한 사항은 사회적협동조합 인성소통협회(010-2452-1323)으로 문의하시기 바랍니다.


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