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논산시 다꿈 다함께돌봄센터 종사자 채용 공고 |
2024년 논산시 다꿈 다함께돌봄센터 종사자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2024년 6월 14일
사회적협동조합인성소통협회 대표 (직인생략)
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1.채용내용 및 선발인원
❍ 채용인원 : 3명
❍ 채용기간 : 계약일로부터 ∼ 2024. 12. 31.
❍ 채용방법 : 공개채용(서류전형 및 면접 선발)
❍ 근무처 및 주요업무
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채용분야 |
채용 인원 |
근 무 처 |
주요업무 |
비고 |
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계 |
3명 |
계 |
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센터장 |
1명 |
다꿈 다함께돌봄센터 복합문화센터 논산 미래광장 4층 |
∎다함께돌봄센터 총괄 관리 ∎돌봄선생님 복무 관리 ∎연간, 월간, 주간 운영 계획서 작성 ∎외부 프로그램 일정 및 강사 관리 ∎운영위원회 관리 ∎아동돌봄 대체인력 지원 ∎기타협회장이 지정하는 업무 등 |
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돌봄선생님 (시간제) |
2명 |
다꿈 다함께돌봄센터 복합문화센터 논산 미래광장 4층 |
∎학생 출결 관리 ∎아동돌봄업무, 생활지도, 안전지도, 귀가지도 ∎외부 프로그램 참여 지도 ∎반별 테마놀이(교사가 이끄는 놀이활동) 프로그램 계획 및 진행 ∎급·간식 준비 및 제공, 사후 처리 ∎반별 돌봄교실 관리 및 관련 업무 협조 ∎기타 협회장이 지정하는 업무 등 |
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2. 응시자격
❍ 공통자격 : 아래 모두에 해당하는 자
① 만19세 이상으로, 공고일 당시 논산시에 주민등록을 둔 거주자
② 논산시 공무직 관리규정 제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자 및
성범죄 및 아동학대 관련 범죄 사실이 없는 자
③ 사회복지사업법 제35조2의 제2항에 근거한 결격사유 미 해당자
④ 전염성 질환이 없는 자
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채용분야 |
채용기준 및 기타 사항 |
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센터장 |
• 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사로서 1급 또는 2급 자격증 발급받은 후 사회복지사업*에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람 * 「사회복지법」제2조제1호에 따른 ‘사회복지사업’을 말함 |
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• 「영유아보육법」에 따른 보육교사로서 보육교사 1급 자격증을 발급받은 후 사회복지사업에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람 |
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• 「유아교육법」에 따른 유치원교사, 「초‧중등교육법」에 따른 초등학교 교사· 중등학교 교사 자격증을 발급받은 후「교육기본법」제9조에 따른 학교, 「학원의설립·운영 및 과외교습에 관한 법률」제2조제1호에 따른 학원에서 3년 이상 근무하거나 사회복지사업에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람 |
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• 「청소년기본법」에 따른 청소년지도사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 후 사회복지사업에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람 |
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• 「의료법」에 따른 간호사 면허를 취득한 후 사회복지사업에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람 |
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• 근무상한연령 : 만65세 |
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돌봄선생님 |
• 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람 |
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• 「영유아보육법」에 따른 보육교사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람 |
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• 「유아교육법」유치원교사, 「초‧중등교육법」에 따른 초등학교 교사·중등학교 교사 자격증을 발급받은 사람 |
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• 「청소년기본법」에 따른 청소년지도사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람 |
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• 근무상한연령 : 만60세 |
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기타사항 |
• 돌봄선생님 전임하여야 하며 다른 시설 겸직 불가 • 컴퓨터 관련 자격증, 아동복지시설 근무 경력증명서, 운전면허 자격증 사본 제출(해당자) |
❍ 자격기준 : 아래 구분별 각 하나 이상에 해당하는 자
3. 근로조건
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구 분 |
내용 |
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인건비 |
???? 센 터 장(8시간) 1인: 월 3,166천원 (직책수당 별도 지급) ???? 시간제 돌봄교사(4시간) 2인: 월 1,470천원/인 ???? 초과근무수당 별도 지급 ※ 4대보험 사업장부담금, 퇴직적립금 포함 |
※ 방학 중 근무시간은 별도 계획에 의함.
※ 근무 요일 및 시간은 사업 추진에 따라 변동될 수 있음.
※ 전일제 종사자는 전임이어야 하며, 다른 시설의 업무를 겸임할 수 없음.
※ 월 급여액은 근무시간 조정, 학교돌봄터 인건비 기준 등에 의해 변경될 수 있음.
4.모집일정
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구 분 |
일 정 |
비 고 |
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공고기간 |
2024. 6. 14.(금) ~ 2024. 6. 27.(목) |
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접수기간 |
2024. 6. 26.(수) ~ 2024. 6. 27.(목) |
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접수방법 |
이메일접수 inso@inso.or.kr |
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서류전형발표 |
2024. 7. 1.(월) |
※개별 통보 |
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면접심사 |
2024. 7. 2.(화) |
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최종합격자발표 |
2024. 7. 3.(수) |
※개별 통보 |
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
5.제출서류
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구 분 |
세 부 내 용 |
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기본서류 |
① 응시원서 ② 자기소개서 및 이력서 (출신지역, 학력, 키, 몸무게, 혼인여부, 가족관계 등 작성금지) ③ 자격증 사본(해당자에 한함) ④ 경력증명서(원본, 해당자에 한함) ⑤ 개인정보수집·이용동의서 |
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채용 예정자 서류 |
① 아동학대관련 범죄 및 성범죄 경력조회 동의서 ② 채용신체검사서(채용건강진단서) ※ 채용예정자 제출 서류는 채용예정 발표 후 3일 이내 제출 |
※ 제증명 서류는 공고일 후 발급된 것에 한함
※ 응시원서·이력서·동의서는 첨부물에서 다운받아 작성 후 제출
※ 주민등록번호가 기재된 것은 뒷번호 마스킹 처리 후 제출
7. 선발방법
1차(서류전형) : 자격요건 및 제출서류 심사
2차(면접시험) : 기본소양, 직무관련 등 심사
8.기타사항
① 응시희망자는 임용자격기준 등에 적합한지를 철저히 검토한 후 응시원서 제출.
② 응시원서의 기재착오 또는 누락이나 서류 미제출 등으로 인해 발생하는 불이익은
응시자의 책임임.
③ 희망근무지는 배치 시 참고자료로 응시상황에 따라 타 센터로 배치될 수 있음.
④ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있음.
⑤ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 개별통보 또는
재공고 후 시행됨.
⑥ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달 되더라도 적격자가 없는 경우 선발
인원보다 적게 선발하거나 선발하지 않을 수 있음.
⑦ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달 시 재공고 하며, 재공고시에도 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달 시에는 서류전형 및 면접 절차 진행(재공고시 기응시자는 재응시한 것으로 간주)
⑧ 채용기준은 상시충족 요건으로 채용기준에 충족하지 못할 경우 채용이 중단 될 수 있음.
⑨ 채용예정자의 경우 성범죄경력조회, 아동학대관련 범죄 전력 조회 및 건강 진단서 결과에 따라 채용이 취소될 수 있음.
⑩ 최종 선발 인원 계약 포기 시 차순위자 자동 선발
⑪ 기타 자세한 사항은 사회적협동조합 인성소통협회(☎010-2452-1323)으로 문의하시기 바랍니다.
